7月29日，金海重工与山东蓝翔技校签署协议，校企双方在人才培训、人才就业方面展开深入合作，未来双方计划开办“舟山金海班”，培养焊接、数控、维修、机电一体化等专业人才，并通过推荐师资、劳动力转移培训等措施进一步密切教学研合作，实现协同共赢发展。
    当天上午，金海重工与山东蓝翔技校挂牌合作暨就业欢送仪式在山东济南顺利举行，并对首期输送的20名三年制高级焊工毕业生进行欢送。
    在揭牌仪式上，山东蓝翔技校校方领导说，“自办校以来，我们一直坚持打造一流的职业教育平台，而金海重工作为国内知名重工企业，双方将在教、学、研、训等方面开展全方位密切合作，借助双方资源优势，帮助学生实现更好就业”。金海重工党委副书记兼财务总监姜浩表示，金海重工要打造世界一流的船舶修造企业，首先必须打造一支世界一流的技术技能人才队伍。此次公司与山东蓝翔技校的合作堪称“强强联合”，一家是全亚洲单体规模最大船厂，一家被誉为“中国职业教育的航母”，两家联手打通高技能人才通道，既为振兴民族重工业积聚技术力量，又全面支持职业教育事业发展。正如习近平总书记在全国职业教育工作会议上所说“加快发展职业教育，让每个人都有出彩机会”，金海重工将是蓝翔技术人才追寻梦想的广阔舞台。
    据悉，金海重工作为浙江省工业行业龙头骨干企业，自投产以来，已成功交付70余艘大型船舶，并多次刷新业界建造周期、船舶吨位记录。近年来，该公司不断深化转型升级，向智能制造方向全面发展，目前在建22艘船舶中，万箱集装箱船、32万吨超大型原油轮、7000m³挖泥船(船型 船厂 买卖)等高技术含量、高附加值船型占比达90%以上。为满足快速更新的产品结构，该公司高度重视技术人才培养、工艺工法发提升。据该公司人力资源相关负责人介绍说，去年以来该公司已累计引进高级造船人才400余人，其中包括6名资深韩国造船专家，人才队伍正不断壮大。同时，为加快工艺提升，成立总工程师办公室，下设12大技术攻关组，涉及精度提升、快速搭载、智能设备引进等多个领域。根据统计，金海重工已累计申请包括大型船舶上层建筑吊装、90米平台桩腿筒体设备安装等46项技术专利。
    《中国制造2025》战略要求我国制造企业快速推进智能化转型，促进工艺创新、产品优化提升。此次金海重工与山东蓝翔深化合作，正是中国制造企业主动提升核心竞争力、打造高素质技术人才队伍、迎接新时代工业化转型的写照。