据悉,现代重工正在采取严厉的改革措施以恢复盈利,包括削减高管收入。其中,现代重工一些子公司总裁必须无偿工作。 现代重工已经成立了管理委员会,用以审查成本削减计划。现代重工子公司总裁必须上缴其全部薪酬,其他高管也将降薪50%,部门主管将降薪10%。此外,现代重工将取消所有非必需的活动,包括一些培训课程,直到船厂能够重新盈利为止。
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